在工程访谈中脱颖而出的5条提示

对于工程师而言,面试过程可能会充满挑战和尴尬,特别是如果工程师直接来自大学或已经从事同一工作多年且没有实践经验时。在我的整个职业生涯中,我作为采访者和被采访者都经历过多次采访过程。当我回头看时,我想起了一些关键点和回忆,这对于受访者想要留下良好的印象并确保自己的理想职位至关重要。

提示#1 –进行DIY项目

除了走进定制的小工具或面包板面试之外,没有什么能使对话更加畅通了。使用电路板和源代码进行自己动手做(DIY)项目可以使对话的方向远远超出公司计划向每位候选人提出的标准面试问题。定制项目可以使受访者在人群中脱颖而出,而且可以揭示公司正在寻找的几个重要关键特征:

  • 对他们的领域充满热情
  • 自我指导/自我启动
  • 问题解决
  • 技术能力

DIY项目可以启动对话,以显示受访者如何通过设计项目进行思考,执行该项目并解决该过程中出现的问题。该项目甚至可以显示出未经实际工作便无法证明的质量水平和设计技能。受访者应准备一些关键点来讨论设计,例如基本要求,出现的问题和意外问题以及解决方案的提出方式。能够聪明地谈论该项目还将证明受访者具有成功的必要沟通技巧。

提示2 –好奇

在面试中,没有什么比对面试官没有任何疑问的人更糟糕的了。每个采访者都会在某个时候给他们的公司概述,这就是您将要发表的演讲。演讲结束后,您总是有任何疑问。现在不是简单回应的时候:“听起来不错”。受访者需要脱颖而出,有时会在访谈后几周被记住。除了传统的薪酬待遇外,受访者还应该在几个方面提出问题:

  • 最终客户和公司价值主张
  • 受访者所在公司/部门当前面临的主要挑战
  • 最新成就
  • 员工增长率,文化和离职率

请务必提出一些好的问题,以表明对公司更广泛的领域感兴趣,而不是仅仅考虑它如何影响受访者。

提示#3 –要自信,不要自负

在新公司中谋求职位的人应该对自己的技能和能力充满信心。他们应该能够展示并提供有关过去如何成功并克服问题的示例。自信与傲慢之间有时可能会有细微的界线。确保在面试中显示和展示自信,而不是自大。认为自己是大狗是一回事,而表明自己有能力但愿意学习的则是另一回事。

提示4 –专业着装

当有人要去面试某个职位时,专业的着装似乎毫无问题。但是,我无法形容我有多少次受访者在街头乱糟糟地走在街上。坦率地说,这使面试官想知道这个人是否不会花时间看起来像样,是否会花时间正确地完成工作。唯一的例外是,到目前为止,当您的技能和声誉远超于您时,穿什么都没有关系。 (据我所知,只有两个人穿着克莱夫(Max)Maxfield和我本人的夏威夷衬衫面试成功地逃脱了。穿得合身,看起来很专业,但不要害怕脱颖而出。

提示5 –不要害怕说不

直到双方同意共同努力并接受要约后,面试过程才真正结束。重要的是,在此过程中,受访者不要害怕拒绝。如果公司正在做一些有趣的事情,请说不,谢谢。如果提供的报价不是所需或不希望的,但他们显然需要技能,请说不。如果缺少这项工作所需的某些技能,请说不,我目前不熟悉该主题,这对我来说很有趣,我很乐意有机会深入研究并快速上手。面试就像是一个快速约会,在约会结束时,必须决定是完全投入还是前往山丘。

结论

遵循以下几条技巧将有助于受访者在人群中脱颖而出,如果做得足够好,则可以帮助将受访者从另一个普通应聘者转移到一个罕见的宝石上,并迫使面试者立即采取行动聘用该候选人。在我职业生涯的早期,我遵循这些提示,转而与受访者进行交流,并意识到通过展示自己可以有效带给公司的东西,我可以轻松地选择和选择适合我需要的公司和薪水,而不是简单地接受职位,因为这是第一选择或唯一选择。

 

您对寻找第一或下一个职位的受访者有什么提示和建议?

 

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